中冶美利云產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司2019年度社會責(zé)任報告

中冶美利云產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司

2019年度社會責(zé)任報告

一、前言

中冶美利云產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司(以下簡稱“公司”)依據(jù)《上市公司治理準(zhǔn)則》、《關(guān)于加強(qiáng)上市公司社會責(zé)任承擔(dān)工作暨發(fā)布的通知》等規(guī)定，以公司2019年工作為重點，編制了本報告。本報告真實、客觀地反映公司在從事生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中履行社會責(zé)任的重要信息，全面詮釋了公司對企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)識和理解。

本報告主要內(nèi)容包括股東及債權(quán)人權(quán)益保護(hù)、員工權(quán)益保護(hù)、供應(yīng)商和客戶權(quán)益保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、未來展望等方面。希望本報告能起到與社會各界溝通、交流的橋梁作用，公司也希望借此機(jī)會接受公眾的監(jiān)督和建議，促進(jìn)公司的進(jìn)步和發(fā)展，為社企和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、社會責(zé)任履行情況

(一)股東及債權(quán)人權(quán)益保護(hù)情況

1、公司治理　　

報告期內(nèi)，公司嚴(yán)格按照《公司法》、《證券法》和《上市公司治理準(zhǔn)則》等法律法規(guī)和中國證監(jiān)會發(fā)布的其他有關(guān)上市公司治理的規(guī)范性文件的要求，不斷完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，注重公司內(nèi)部決策與經(jīng)營管理體系同國家法律法規(guī)的銜接和協(xié)調(diào)，規(guī)范公司運作并不斷提高公司治理水平，防范經(jīng)營風(fēng)險，切實保障全體股東的合法權(quán)益。報告期內(nèi)，公司股東大會、董事會及各專門委員會、監(jiān)事會、經(jīng)理層各司其職、互相協(xié)調(diào)、有效督促，不斷提升公司治理層水平和決策效率。

2019年度公司共組織召開董事會10次，獨立董事針對重大事項均進(jìn)行了認(rèn)真的審核并出具了書面的獨立意見，提高了公司決策的科學(xué)性和客觀性。組織召開股東大會3次，股東大會均采用現(xiàn)場投票和網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的表決方式，為廣大股東充分便利行使權(quán)力提供了平臺。公司確保了股東大會的召集、召開、表決程序和決議合法有效，并充分保障公司股東特別是中小股東的合法權(quán)益。組織召開監(jiān)事會6次，監(jiān)事會成員充分行使監(jiān)督權(quán)，保障了公司的規(guī)范運作。

2、認(rèn)真履行信息披露義務(wù)，保證信息披露質(zhì)量

公司嚴(yán)格按照《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《上市公司信息披露管理辦法》等制度要求，持續(xù)、規(guī)范地做好信息披露工作，真實、準(zhǔn)確、完整、及時、公平地履行信息披露義務(wù)，不存在選擇性信息披露和私下披露、透露或泄露未公開重大信息，不存在有意選擇披露時點、強(qiáng)化或淡化信息披露效果，確保所有股東能平等地獲得信息。公司指定信息披露媒體為《證券時報》《上海證券報》《證券日報》《中國證券報》和巨潮資訊網(wǎng)。

3、加強(qiáng)投資者關(guān)系管理工作

公司一貫注重投資者關(guān)系管理工作，關(guān)注二級市場的投資動態(tài)。公司在投資者關(guān)系管理工作中，通過電話、公司網(wǎng)站、投資者關(guān)系互動易平臺及現(xiàn)場接待等方式，多渠道、全方位加強(qiáng)與投資者和潛在投資者之間的交流互動，耐心解答投資者提出的各類問題，使投資者盡可能全面的了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。報告期內(nèi)，公司參加了寧夏上市公司投資者網(wǎng)上接待日活動，就公司治理、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營狀況、可持續(xù)發(fā)展等問題與投資者進(jìn)行了溝通與交流。

4、重視股東回報

公司在自身成長與發(fā)展的同時，重視對投資者的合理回報，保障股東權(quán)益，特別是中小股東的合法權(quán)益，與投資者共同分享企業(yè)經(jīng)營成果。公司根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會《關(guān)于進(jìn)一步落實上市公司現(xiàn)金分紅有關(guān)事項的通知》及《上市公司監(jiān)管指引第3號—上市公司現(xiàn)金分紅》精神，經(jīng)綜合考慮公司盈利能力、經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃等因素，2019年度公司暫不進(jìn)行現(xiàn)金分紅。未來公司將進(jìn)一步規(guī)范公司分紅行為，推動公司建立科學(xué)、持續(xù)、穩(wěn)定的分紅機(jī)制，保證股東的合理投資回報。

（二）員工權(quán)益保護(hù)情況

1、加強(qiáng)勞動用工管理，依法保障員工合法權(quán)益

公司不斷規(guī)范勞動用工管理，嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》、社會保險法》等國家各項法律法規(guī)，完善勞動關(guān)系。公司與員工勞動合同簽訂率達(dá)100%。及時發(fā)放職工工資，依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，按規(guī)定繳納社會保險費，切實保障了員工福利及權(quán)益。

2、加強(qiáng)員工培訓(xùn)

公司全年累計開展各類培訓(xùn)168場次，共計2,023人次。其中：特種作業(yè)取證培訓(xùn)506人次;新進(jìn)員工、后備技術(shù)人才培養(yǎng)、中層管理人員能力提升、異常管理項目落地實施、銷售團(tuán)隊能力提升、外出交流培訓(xùn)1517人次。

細(xì)化內(nèi)部培訓(xùn)流程，對培訓(xùn)實行精細(xì)化管理。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，擴(kuò)大了培訓(xùn)范圍，使培訓(xùn)更加靈活。

3、關(guān)愛員工，扶危濟(jì)困

公司關(guān)注員工職業(yè)健康，實施帶薪休假制度，每年組織員工體檢，為女職工購買“兩癌”保險，開展各類健康知識講座，切實保障員工身心健康。建立健全困難職工檔案，加大幫扶救助力度，穩(wěn)定職工隊伍。

4、加強(qiáng)疫情防控，抗疫穩(wěn)產(chǎn)兩不誤

2020年初新冠肺炎疫情期間，公司一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，一手抓疫情防控，嚴(yán)防死守,做到了抗疫穩(wěn)產(chǎn)兩不誤，確保員工身體健康和生命安全，得到了區(qū)市兩級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。針對疫情，公司提前部署，成立了以總經(jīng)理為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開多次會議，制定應(yīng)急預(yù)案，詳細(xì)部署宣傳引導(dǎo)、疫情排查、衛(wèi)生防護(hù)、檢查考核、員工返崗等工作。

5、實施安全責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)

公司與各車間、部室簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》和《消防安全與治安管理目標(biāo)責(zé)任書》，形成逐級管理、層層落實、內(nèi)外監(jiān)控、集中監(jiān)管的治安、消防、生產(chǎn)安全管理網(wǎng)絡(luò)。積極開展安全培訓(xùn)，確保培訓(xùn)覆蓋率和有效率100%。公司全年共計組織開展各類安全培訓(xùn)18次，累計參加4,000人次；嚴(yán)格按照“四不放過”原則，重點對有限空間、職業(yè)健康、消防安全、特種設(shè)備等方面的安全隱患進(jìn)行排查，并進(jìn)行治理整改；根據(jù)“6S”現(xiàn)場管理要求，對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行整理、整頓。通過實施一系列安全管理措施，極大的改善了安全生產(chǎn)環(huán)境，確保了全年安全生產(chǎn)工作的順利開展。

（三）供應(yīng)商、客戶和消費者權(quán)益保護(hù)情況

為規(guī)范供應(yīng)商管理，合理地評估與選擇供應(yīng)商，公司構(gòu)建了較為完善的供應(yīng)鏈管理體系，評估流程做到公平、公正、有序、規(guī)范。公司長期以來高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，從供應(yīng)端開始嚴(yán)格把控質(zhì)量，從源頭上做好質(zhì)量管理。同時，公司與多家供應(yīng)商建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，在合作共贏原則的基礎(chǔ)上，共同承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會與可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任和義務(wù)。公司保持與供應(yīng)商進(jìn)行及時、有效的溝通，不斷深化交流合作，及時支付采購款項，保障供應(yīng)商的合法權(quán)益。堅持以客戶為中心，樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，努力提高產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)消費者合法權(quán)益。

（四）環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展情況

公司積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，堅定走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，把生態(tài)環(huán)保作為高質(zhì)量發(fā)展的前提，加大環(huán)保設(shè)施和資金投入，大力實施環(huán)保改造，主動擔(dān)當(dāng)，踐行央企責(zé)任，履行央企使命，以生態(tài)環(huán)保理念“領(lǐng)航”高質(zhì)量發(fā)展。先后實施四大主要環(huán)保改造工程：一是實施超低排放改造工程，對現(xiàn)有三臺鍋爐進(jìn)行脫硫、脫硝超低排放改造，并新建一臺備用塔。2019年廢氣排放中二氧化硫濃度、氮氧化物、煙塵等排放指標(biāo)均低于國家環(huán)保部最新超低排放標(biāo)準(zhǔn)。二是實施熱電站儲煤場封閉改造工程，該工程能夠消除熱電站在卸煤、配煤、上煤時受風(fēng)力影響產(chǎn)生的揚塵，解決造成煤場顆粒物無組織排放問題。三是實施廢水處理系統(tǒng)封閉運行無組織排放收集處理項目。四是開展2#爐脫硝除塵改造工程項目環(huán)保驗收工作。

（五）公共關(guān)系和社會公益事業(yè)情況

1、積極構(gòu)建和諧友善的公共關(guān)系

作為上市的公眾企業(yè)，公司積極、主動地加強(qiáng)與政府、行業(yè)協(xié)會、監(jiān)管機(jī)構(gòu)以及媒體的溝通與聯(lián)系，建立暢通的溝通渠道，并積極主動接受監(jiān)管和檢查，持續(xù)提升公司社會責(zé)任履行的透明度，在推進(jìn)公司經(jīng)營發(fā)展的同時，注重企業(yè)的社會價值體現(xiàn)，積極參與社會公益事業(yè)，長期構(gòu)建和諧、友善的公共關(guān)系。

2、捐贈防疫抗疫物資，助力抗擊新型冠狀病毒感染疫情

疫情就是命令，防控就是責(zé)任。公司始終踐行國企的使命擔(dān)當(dāng)，密切關(guān)注疫情防控情況，確保第一時間為控制疫情提供支援。向?qū)诜鲐汓c河南省洛陽市宜陽縣等捐贈消毒液，向當(dāng)?shù)厥姓块T捐贈口罩、彩色A4打印紙等防疫抗疫物資，積極支持政府抗疫和開展防疫宣傳工作。

3、精準(zhǔn)扶貧

為堅決貫徹落實黨中央關(guān)于脫貧攻堅的決策部署，加大幫扶力度，根據(jù)中國誠通扶貧工作要求及2019年定點扶貧工作計劃，公司向河南宜陽縣支付扶貧項目資金5萬元，購買貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品9萬元，共計支付定點扶貧款14萬元，完成定點扶貧工作任務(wù)。同時，積極參與河南洛陽宜陽縣趙保鎮(zhèn)龍王廟村扶貧工作小組工作。截至目前，已完成龍王廟村小學(xué)改建脫貧技能培訓(xùn)中心任務(wù)，并投放了教育扶貧資金。公司積極參與龍王廟村的產(chǎn)業(yè)謀劃，通過與鎮(zhèn)扶貧辦、國土所、財政所等二級站所聯(lián)動，利用政策引進(jìn)紅參種植技術(shù)，帶動脫貧。與新大牧業(yè)合作，新建養(yǎng)牛場1座。

4、落實責(zé)任抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營

2019年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司認(rèn)真貫徹落實上級的各項決策部署，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，主動擔(dān)當(dāng)作為，切實履職盡責(zé)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。同時以黨建為抓手，強(qiáng)化思想理論宣貫，夯實黨建工作基礎(chǔ)，落實“一崗雙責(zé)”制度。從嚴(yán)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，把好廉潔自律底線，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，把黨委“把管保”作用落到實處，促使公司各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)營狀況逐步向好。

四、2020年工作展望

今后，公司將繼續(xù)加強(qiáng)與各利益相關(guān)方的溝通與交流，在不斷推進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展的同時，努力實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境和股東、員工可持續(xù)發(fā)展的社會責(zé)任目標(biāo)；用科學(xué)的社會責(zé)任觀推動工作，促進(jìn)公司與社會、自然的和諧，增強(qiáng)公司社會責(zé)任意識，加強(qiáng)員工社會責(zé)任教育，實現(xiàn)公司與各利益相關(guān)方的共同可持續(xù)發(fā)展，為社會穩(wěn)定與和諧作出積極貢獻(xiàn)。

 中冶美利云產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司董事會

　　　　　　　　　　　　　　　 2020年4月24日